【閱讀深度工作力】4位古今中外名人實證,為什麼適度或極端的居家隔離,可以幫助你大幅提升工作效能?
因為武漢肺炎,許多公司開始啟動居家工作機制。少了同事跟主管,真的能大幅提升產能嗎?這篇文章要跟你分享古今中外成功人士「自我隔離」提升工作產能的例子。
阿發的寫作日常記錄生活隨筆,有不尋常和荒唐,有啟發,也有吐槽。適合成熟大人閱讀。
因為武漢肺炎,許多公司開始啟動居家工作機制。少了同事跟主管,真的能大幅提升產能嗎?這篇文章要跟你分享古今中外成功人士「自我隔離」提升工作產能的例子。
2021元旦一早醒來,還躺在床上的我,竟然接收到未來的阿發寫給自己的一封信。雖然這不是什麼鬼怪的經驗,但未來的 …
英國牛津大學演化人類學教授Robin Dunbar,牛津大學演化人類學的教授,寫過一本書叫做《How Many Friends Does One Person Need?》。人的一生需要多少朋友?鄧巴從古代研究到現代,歸納出人類的社交極限應該就是150人,鄧巴數字 (Dunbar Number)也就是這樣來的。對某些人來說,朋友太多是問題,但對某些人來說,朋友太少也是問題。這一篇我要來跟大家分享中年人的交友哲學。搞懂這個哲學,人際斷捨離會變的超級簡單。
這幾天,網路新聞或臉書版面上都充斥著張清芳離婚的消息。新聞標題會用張清芳身邊好友,透漏真相,兩人互動真面目,N …
職場中,精進實力是一定要的。但除了實力,更重要的是你的兜售環境。最近朋友在台北Sogo百貨發現一條137塊的絲瓜,這讓我想到了在提升職場身價這件事上,我們往往都忽略了「環境」的重要性。
公司施行居家工作一陣子了,少了同事間的肉身交會、茶水間八卦、跟愚蠢問題的轟炸,對我這種性格孤僻,喜歡活在自己世 …
不管你的身分是公務員、教師、上班族、自營商、勞工族..我們都是為了自己想要的生活勞動著。雖然說士農工商,各行各業建構了這個世界的運作,沒有哪個行業比較高貴,不過如果我們留心周遭人的言行舉止,還是會看到熟悉的偏見。我真心的邀請大家和我一樣,打開小腦袋瓜裡的麥克風,聽聽看你羨慕著誰的工作,又不恥著誰的工作?如果有機會,找到這份工作的從業人員,和他們聊聊他們的一天,想像你和他們交換了一天的生命….
人生中所有的得不到、不想要,很多時候也只是因為我們搞不清楚自己要什麼,所以糊里糊塗配合別人走一遭。這個別人可能就是你我自己選來的伴侶或老闆。這篇文章要跟你探討誠實的威力。認識自己,就能有效和不適當的關係斷捨離。
對發票,除了看有沒有中獎,我還喜歡進行發票明細回顧觀落陰的練習。每筆消費,每張發票熱感應紙,都足以拼湊出你的人生樣貌跟狀態,最後讓你感嘆,原來人生注定是發票兌獎的過程,「幸運」跟「業力」比你的付出多寡更有關鍵性決定。孩子活成你想要的樣子,找到一位契合的情人,工作上有貴人主管有好人同事,所有的關係,都是一場隨機中獎。
西洋情人節,補班日,公司這天上班氣氛不尋常。 員工只知道今天突然多了一個很臨時安排的全體大會, 又聽說國際部董 …
日本讀心師DaiGo曾經是電視紅人,賺很多卻不快樂。他為自己進行了職涯轉型。他認為熱情會帶財,因此提出了「金錢螺旋」的概念和實際步驟。他要教我們如何用興趣當錢母,養出技能聚寶盆。
如果你商周翻太多,你會誤以人生要成功,就要有獅子心,要設定大破大立的目標。阿發要從水晶餃跟減重經驗的故事告訴你,為什麼「把握關鍵小事」,用演化(Evolution)取代革命(Revolution),你才能更輕鬆的達標。
「我不看身心靈書籍的。」 下班時,在公車站牌遇到一位老朋友。等公車時閒話家常,我跟她提到我最近看了一本厲害的心 …
颱風天,很適合來跟大家分享怪力亂神的小故事。快點把咖啡泡好坐下來,聽阿發開講。 美國有一種東東,叫「馬療法」。 …
郭台銘要選總統,請來馬祖婆幫他背書。 我想到我當業務的那一年,公司訓練我每次見完客戶後,要請對方推薦三位新客戶 …
睡眠,其實多數時候是委屈的,就像小三。 是這樣的,只要日子一忙起來,被犧牲的永遠是睡眠。我還記得當年我在電視台 …
我認識一位朋友,他是個有能力的人,但如果你跟他熟一點,你會發現他眼裡的世界好黑暗、好哀傷。 工作上,他說發生過 …
前陣子舉辦工作坊,請了我欣賞的黃大米來當來賓。我從黃大米的粉絲頁只有兩千多人,看到她出了書,粉絲頁宛如吃了威而 …
我知道,很多人都不喜歡業務。但我想告訴你,我們每個人都是業務! 不管你的身分是老闆,主管,業務,行銷,家長,老 …
70多歲的岳母老安娜心臟病發,被送進了醫院,醫生說她狀況不妙。凌晨3點,大夥擠在安娜的病床前,心想這次她該不會 …
你有過這樣的經驗嗎?不管是職場上或社交圈,你剛認識了一些新朋友,你耳聞他們很優秀,照面相處過幾次後,你覺得能跟這些人當合作夥伴或當朋友,實在是太棒了!
過了一陣子,隨著交情變深,相處變多,你開始抱怨那位總是談笑風生,溫柔體己的新朋友,卻是害怕衝突,寧可在說三道四,也不願意當面把話講清楚的小孬孬。
而那位做事超級有效率、使命必達的隔壁同事,交出來的成品經常完成度不足,幾次下來,你開始不滿他的馬虎與草率。
為什麼那些曾是我們眼中的「優點」,很快地就會變成讓我們抓狂和失望的「弱點」?
今天和部落客界的神人、阿腸網頁設計工作室的金城老師聊天。他跟我分享了一件有趣的現象。 平平都是過節日,歌頌偉大 …
「你有辦法讓自己該休息的時候就休息,不要忙著上進嗎?」 好一陣子前,因為身體有些靠西醫無法看透的『隱疾』, …
金門大橋1937年剛蓋好時,是全世界最長的吊橋。這個美名竟然在在幾十年後就被幹掉了。 金門大橋50歲生日時,8 …
英文KOL(key opinion leader),或Influencer,指的是在某個領域說話很有份量的人。 …
有次跟一位英國朋友閒聊時,聊到了公園、綠地。 「台灣的公園要叫green corner啦。等你有天去了英國海 …
屈原到底為啥想不開? 春秋戰國時代,詩人屈原,原本很受楚懷王信賴。當時戰國有七個國家,秦國是老大,為了對抗秦國 …