你不是不會向上管理,你只是不夠愛你老闆

朋友聊到,她不喜歡自己的小領導。
小領導只會向上管理,
揣摩上意是日常,
把老闆的話當成金科玉律,
絕對使命必達。   

朋友說, 她討厭小領導向上管理的嘴臉。   

「不,妳也做得到, 妳 也可以向上管理。」   

阿發誠懇地看著朋友,
跟她掛保證向上管理沒什麼不好。
朋友搖頭,說她不想變成小領導那副樣子。   

「我們每個人都可以向上管理。差別在於,你還沒找到一個讓你心甘情願追隨的老闆而已。」   

說穿了,侍候老闆,
就像你全心全意對待一位愛慕的人。
那個一顰一笑都牽動你的情緒,
你卻無法單獨擁有他的人。  

你知道那種感受的。   

當你愛慕的人被你逗笑,你覺得自己比美國隊長更威。
當你愛慕的人對別人笑,你無法壓抑自己的失落忌妒。   

當一個人牽動你的喜怒哀樂,
當你情不自禁想確認你是這個人心中唯一的美國隊長時,
你已經脫離自由人的身分。
你就是那個人的魁儡,俘虜。   

這個人,有你最想要的東西,
那東西可能是性,權力,金錢 ,
心靈平和,知識經驗,人脈地位…   

這個人,可以是你暗戀的對象,
也可以是掌管你年終績效考核的老闆,
或是可以幫你扛業障的Seafood。   

所謂的向上管理,
不過就是你失心瘋的愛上某個人,
想確保你從這個人身上得到你想要的東西。
  

換個角度來看,
那些無可救藥只會向上管理的人,
也不過就是熱戀中的人而已。   

而我們這些拒絕向上管理,
希望保持獨立思考心智正常的人,
不過就是還沒墜入情網的職場單身魯蛇罷了。

所以,你一定要相信自己。
你絕對可以精通向上管理的精髓跟技術,
如果你不會,你只是還沒被雷劈到,還沒遇到你的真愛老闆。

加油,好嗎?!

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