40歲還沒當上主管,是中年危機還是職涯危機? 職場觀察企圖心代表著我們對生命還有憧憬,還有渴望。但如果我們經常不小心跟著社會的集體意識,給了職銜所代表的傳統企圖心加權分數。我們看重那些汲汲營營往上爬,身上有著光鮮亮麗職銜或一天到晚拿獎的Top Sales。我們把企圖心,看得比責任感還要重要。我們歌功頌德那些努力經營外在頭銜的人,但我們忽略了平日把事情做好,善待他人的這群普通人。也因為這樣的集體意識,放眼望去,職場上充斥了一堆企圖心100分,能力20分的無能主管。Afra (阿發)2021-03-27
外商變本土商,沒有這3個絕對素質,你就無法適應公司文化改變 職場觀察外商公司要被本土商併購了。身為員工,最難適應的就是公司文化轉變。先不說原本大家互喊英文名,現在要畢恭畢敬互道職稱了。舉凡公司一家親的宣誓活動名目之多,少了這2種心理素質,你恐怕無法適應換東家。Afra (阿發)2020-10-13