分類 工作！工作！

真的有適合我的工作嗎？究竟那個真命工作在哪裡？很多人都渴望和自己的工作，建立一段有益且健康的長期關係，但現實中，我們和工作的關係經常是怨偶關係。究竟哪裡出錯了？如果你討厭你的工作，也許你應開停止把工作當工作，試著把職場當遊樂園，在這個遊樂園中，認識你自己。

人生學校

想當個好聽眾，你得先當個好編輯

坊間多數的溝通書籍，都在耳提面命一件事：「當個傾聽者」。但說穿了，我們在學校接受的教育，或是出社會後的自我精進，多半圍繞在「表達」這件事。我們很少有機會去學習如何傾聽。聽什麼？為何要傾聽？有沒有降龍十八招好用招式，讓我們立刻變身為傾聽達人？等等，在我們迫不及待又想立刻學功夫前，我們應該來探討更核心、更關鍵的問題： 「為什麼我們不愛聽別人說話？」

為什麼「夢想」、「熱情」和「天賦」不能幫你找到完美工作？

這年頭，談到職涯選擇，「夢想」、「熱情」、「天賦」這類詞組就會不停輪播，誘導你我去相信，會有這樣的一個「完美」工作，洗腦著我們唯有拋棄百萬年薪歸零開始才是成功英雄，否則你我只不過是卡在現實裡的小孬孬。只是，拋棄現實，全力追求理想後，栖栖惶惶，才發現自己其實根本沒有準備好，根本沒有所謂的「完美」工作套餐。執著於「夢想」、「熱情」、「天賦」這些關鍵字會有幾個問題。最大的問題是，當我們的工作經驗不夠多元，通常我們是很難確認究竟甚麼樣的工作組合是適合我們的。Much happier，這就是一份「適合」工作的定義。工作裡仍然會有你必須妥協的元素，但整體上來說你因為這份工作對自己更滿意、更開心。我認為這是比抽象的「夢想」、「天賦」、「熱情」更務實的自我檢測指標。
職涯設計

對自己誠實，就能減輕人生路上的油耗

人生的路是彎的。在那九彎十八拐的路上，我們都有機會恍然大悟，原來，為了減輕油耗、全力奔馳，我們注定得學會拋棄別人試圖丟來的好意和建議，我們注定得小心閃開那些眾人追逐的好康誘餌。我們要做的，只是清楚地知道自己要甚麼、要往哪裡去，然後， Go for it, unapologetically.

別把我當家人，我們當同事就好

「我們都是一家人」，職場上當你聽到這樣的精神宣示，你一定要相信，那是假的！語言可以創造希望，也可以扭曲本質，老闆和同事不可能是家人，就像婆婆和媳婦，不會是真母女。就讓我們當同事，別當家人，各自清楚地承擔自身角色的責任與義務，少掉這些「人造」的情感鎖鏈，日子豈不更好過？！

立即回覆，究竟保證效率？或保證失控？

為了我們的存在感或業績，社群媒體與通訊app「強迫」我們stay connected。像蜘蛛吐絲一般，我們必須將社交網絡，編織的密密麻麻、強韌不已。經營粉絲頁的人，應該特別清楚這其中說不清、理還亂，比藍色蜘蛛網還糾結的糾結。但我發現有個方法，可以幫助你暫時斬斷瞎忙！